ビートコミュニケーション、新しい働き方改革を推進する ハイブリッド型ホラクラシーのビジネスソーシャル「B-Holacracy」を提供開始

この時間にお伝えするのはビートコミュニケーション、新しい働き方改革を推進する ハイブリッド型ホラクラシーのビジネスソーシャル「B-Holacracy」を提供開始です。現在には少子高齢化など様々な問題を抱える中で働き方にも変化が必要になってきております。従来のトップダウンの働き型のメリットそれとは別に昨今新しいホラクラシー型組織です。こちらは個々の自主性で判断して仕事を行っていきますので決定が速くまた責任が明確になっているので仕事にスピード感が出てきます。デメリットは新入社員など仕事を理解していない人は生産性が低下する問題もあります。それでも働き方改革を進めていく中ではクロスコミュニケーション・ダイバーシティコミュニティ・遠隔管理を検討する岐路に立っているのかもしれません。

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