Ds'sメンタルヘルス・ラボ×東大TOMH研究会、新しいメンタルヘルス研修プログラムを発表

今何かと話題のメンタルヘルスについて、ニュースが入ってきました。なんとDs'sメンタルヘルス・ラボ×東大TOMH研究会、が新しいメンタルヘルス研修プログラムを発表したのです。メンタルヘルスの工場が企業の効率を上げることは間違いなく、心の問題が意欲ややる気そrネイその人を明るくする事につながります。今回の発表はポジティブメンタルヘルスに注目しております。1.仕事に誇り(やりがい)を感じ 2.熱心に取り組み 3.仕事から活力を得て活き活きしている状態を指しますが、このような状態になると、メンタルヘルス不調が減り、また、サービス業ではリピーターが増える、というような実証研究も出てきています。つまり、従業員のワーク・エンゲイジメントが高いことは、従業員のみならず、企業側にも大きなメリットそうです。


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